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消耗生命將近一半時(shí)間的工作,有什么重要意義?

[2018-10-01 09:00:00]

我們走出校門(mén)就意味著加入社會(huì),將會(huì)參加工作養(yǎng)活自己,不再依靠父母。這也是社會(huì)道德要求每個(gè)人做到的。國(guó)家規(guī)定60周歲退休,從22歲起工作,假設(shè)活80歲,我們把生命將近一半時(shí)間都獻(xiàn)給了工作,還是人生中最美好的幾十年.每個(gè)人都有自己的職業(yè)標(biāo)簽,工人、農(nóng)民、商人、管理者、藝人、官員,職業(yè)不同薪酬不同社會(huì)地位也不同,但這都帶給了從事者一份意義。

當(dāng)我們有一份工作時(shí),就會(huì)扮演一定的社會(huì)角色,承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任,并得到同學(xué)、朋友、家庭及社會(huì)的認(rèn)同;當(dāng)我們獲得一份很有競(jìng)爭(zhēng)力的工作時(shí),我們會(huì)有一種特殊的優(yōu)越感;如果我們沒(méi)有工作,就會(huì)沮喪、失落,甚至自卑。

這件事如此重要,如果從事一份不開(kāi)心的工作,將是多么可怕,美好的時(shí)光最適合做美好的事情。也許一份不太滿(mǎn)意的工作正折磨著你,不妨好好想想工作的真正意義。

我想很多人都問(wèn)過(guò)工作的意義是什么?是為了加薪,從而過(guò)上更高質(zhì)量的生活嗎?還是為了升職,取得更高的社會(huì)地位,從而使自己令人羨慕,令人崇拜?又或者工作的意義只是因?yàn)椴恢莱斯ぷ鬟€能用什么方法填補(bǔ)人生的空虛感?

當(dāng)我們?cè)谵k公室里埋頭苦干,當(dāng)我們?cè)诘罔F座位上認(rèn)真學(xué)習(xí);當(dāng)我們?yōu)榱松罟ぷ鳎?dāng)我們?yōu)榱藪耆」べY揮灑汗水,加班不眠,拼盡身心的時(shí)候,我們是否有想過(guò):我這么做,值得不值得?

有的人認(rèn)為它是夢(mèng)想所在,有的人認(rèn)為它是個(gè)人發(fā)展,有人認(rèn)為是責(zé)任在身,有人只是人云亦云。當(dāng)方向太多的時(shí)候,我們難以做出準(zhǔn)確的判斷;當(dāng)問(wèn)題越多,思考越少的時(shí)候,簡(jiǎn)單的問(wèn)題也會(huì)變得越來(lái)越復(fù)雜,越來(lái)越難以看清。所以,我們不妨停下來(lái),靜靜地想一下,試著了解這些東西的本質(zhì),讓自己少點(diǎn)疑惑。

當(dāng)然,看清它們或許并沒(méi)有什么實(shí)際意義,但是學(xué)著抽絲剝繭看問(wèn)題,是在幫助未來(lái)的自己更好地思考感悟、解決問(wèn)題的。

1、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。簡(jiǎn)言之就是賺錢(qián)養(yǎng)活自己。

2、證明自我價(jià)值的途徑之一。自我實(shí)現(xiàn)需求,即馬斯洛需求理論最高需求。

3、增大自己的社交圈。因?yàn)槿耸菆F(tuán)隊(duì)動(dòng)物,長(zhǎng)時(shí)間在同一環(huán)境下,主動(dòng)或被動(dòng)的,都會(huì)與周?chē)私⑸缃魂P(guān)系。

1條為絕大多數(shù)人的工作本質(zhì),但一旦實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立(標(biāo)準(zhǔn)因人而已);第2條則發(fā)揮工作重要的作用。而第3條應(yīng)該是工作帶來(lái)的副產(chǎn)物,絕大多數(shù)人不會(huì)因?yàn)橄胍缃徊湃⒓庸ぷ鞯摹>C上所述,工作的本質(zhì)應(yīng)該是賺錢(qián)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,在不同時(shí)期我們側(cè)重點(diǎn)不同。

工作的本質(zhì)是對(duì)抗時(shí)間,直白點(diǎn)來(lái)說(shuō)是生命的延續(xù)。延續(xù)生命最直白的衡量物是金錢(qián),所以工作一般是用金錢(qián)來(lái)結(jié)算的。

平淡的人生因?yàn)閭€(gè)人從事的工作變得豐富起來(lái),每次工作變動(dòng),就是成長(zhǎng)的證明,至少是不甘被命運(yùn)擺布做出的抗?fàn)?。有想法的人通過(guò)工作變動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升,也會(huì)有人換來(lái)?yè)Q去原地轉(zhuǎn)圈。但工作和你沒(méi)仇,不用咬牙切齒詛咒誰(shuí),每份工作都是自己選的一份未來(lái)。除了你自己,沒(méi)誰(shuí)應(yīng)該對(duì)你負(fù)責(zé)。

不要僅為薪水而工作,因?yàn)槟侵皇且环N最直接的報(bào)償方式,試著給自己的職業(yè)生涯做規(guī)劃。一個(gè)以薪水為奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的,也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。

轉(zhuǎn)換一下思路,任何高工資對(duì)應(yīng)的都是高能力。老板交給的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)揮我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶(hù)交流能訓(xùn)練我們的品性。工作能豐富我們的思想,增強(qiáng)我們的智慧,發(fā)展我們的技能,增加我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人的魅力。 我們?nèi)鄙俚牟皇墙疱X(qián),而是能力、經(jīng)驗(yàn)、機(jī)會(huì),這才是我們?cè)诼殬I(yè)中獲得的真正財(cái)富。

一個(gè)人不斷提升自己,汲取經(jīng)驗(yàn)知識(shí),就越能獲得高薪,高薪則能體現(xiàn)這個(gè)人的價(jià)值,帶給他繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力,充實(shí)他的人生。高薪和證明自我價(jià)值并不對(duì)立,還是相輔相成的。人與金錢(qián)的關(guān)系就等于是花的種子與土壤的關(guān)系。鮮花盛開(kāi)需要足夠的土壤,但前提是要讓自己先發(fā)出芽來(lái),社會(huì)會(huì)隨著我們的成長(zhǎng)進(jìn)程把我們從小花盆移植到大花盆,如果我們是參天大樹(shù),還會(huì)把我們放置在野外的沃土中。人最值得炫耀的是自己開(kāi)成的花、長(zhǎng)成的樹(shù),而不只是下面的土壤有多肥沃。

把心沉淀下來(lái),拋開(kāi)你的喜歡,和不喜歡,你要知道一份值得做的工作,一定取的是兩者中間。將工作的優(yōu)缺點(diǎn)寫(xiě)下來(lái),再做一個(gè)選擇。

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